在充滿活力的 K-Pop 世界中，GOT7 脫穎而出，證明了該團體的持久精神，儘管該團體在不同公司從事個人活動，但尚未正式解散。
由Jay B、Mark、Jackson、Jinyoung、Youngjae、BamBam 和Yugyeom 組成的七人男子組合在與JYP Entertainment 的合約於2021 年到期後分道揚鑣。
「困難，但並不」 《不可能》:BamBam的坦誠承認
但是，他們向粉絲做出了響亮的承諾，這不是GOT7的結束；相反，這是一個短暫的分歧，併計劃在未來重新組合。
在BamHouse（該系列節目讓我們一睹BamBam 的生活）的第八集中，藝術家講述了他們在保持關係方面所面臨的挑戰。團隊的本質在他們多樣化的個人追求中完好無損。
（照片:Instagram|@got7_isourname@）
BamBam 坦率地表達了當分散在七家不同的娛樂公司時管理他們的團結的困難。
（照片:youtube）
我們也隸屬於七家不同的公司。真的很難。
為了應對這些挑戰，BamBam 透露了一項關鍵策略，該策略在維護他們的友誼方面發揮了關鍵作用:指定專人負責與團隊相關的任務。
據BamBam透露，他和Jay B都在GOT7中擔任領導職務，處理集團內部和外部事務。這種共同責任確保了決策的高效制定以及團隊相關事務的無縫管理。
（圖片來源:youtube）
BamBam 澄清，這種職責分工植根於Jay B 的角色作為團長和他自己作為最年輕成員之一的地位。
我們走出之前的公司並第一次復出後，Jay B 就到了所有成員的家中簽名。合約。為了延續「GOT7」的名字，他真的很努力。
對 GOT7 遺產的奉獻超越了內部事務。 Jay B 採取了積極主動的措施，親自拜訪每位成員，讓他們簽署一份將他們聯繫在一起的合同，以確保團隊的未來。
BamBam 認可了Jay B 的辛勤工作，特別是在他們離開前一家公司之後，並強調領導者致力於延續“GOT7”的名字。
（照片:Instagram|@got7_isourname@）
在錯綜複雜的群體在動態網路中，BamBam 也在更精細的細節，例如收集有關螢光棒設計的意見。這種對協作決策的重視反映了成員們對GOT7 的集體自豪感。
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BamBam 最後強調了堅定不移地致力於維護團體團結的個人的重要性。
他強調，當有專門的人員推動通過努力，管理分散在各個公司的團隊的錯綜複雜的舞蹈變得更加無縫。
這一集是了解幕後努力和領導動態的窗口，這些努力和領導力動態有助於GOT7 作為一個團隊的韌性。團隊，證明他們的團結不僅僅是一種形式，而是銘刻在每個成員心中的承諾。隨著K-Pop 格局的不斷發展，GOT7 的故事成為多樣性中團結的燈塔。
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卡西迪瓊斯撰寫了這篇文章。