p=w=30540? Xports News-verslaggewer Lee Seul) As gevolg van die peuter-omstredenheid van die groep Fifty Fifty, word stemme dat die standaardkontrak hersien moet word.
Die Korea Music Label Industry Association (hierna genoem Mrehyup) het gehou’n 2023-vergadering by Lounge M in Mapo-gu, Seoul op die middag van die 14de.’n Seminaar vir die ontwikkeling van die populêre musiekbedryf is in 2008 gehou.
Die’Popular Music Industry Development Seminar’praatjies oor gevalle van kontrakdispute wat tussen vermaakmaatskappye en kunstenaars voorkom en die ondersteuningsprojekte en-beleide wat vir kunstenaars nodig is. Dit is’n plek om te deel.
Fifty Fifty het’n aansoek ingedien vir’n tydelike bevel om die eksklusiewe kontrak op te skort , wat beweer dat Attract sy gesondheidsorgverpligtinge oortree het en onvoldoende ondersteuning vir aktiwiteite verskaf het. Hierdie klousule word in die standaardkontrak gespesifiseer. Dit is hoekom belangstelling onlangs op standaardkontrakte gefokus het.
Veral, op die 8ste, het premier Han Deok-soo die Fifty Fifty-voorval genoem en gesê:”Ons beplan om gevalle van skade te ondersoek en standaardkontrakte te hersien. binne die jaar.”
Na Seong-sik, uitvoerende hoof van Rockstar Music, het gevra vir’n hersiening van die standaardkontrak en gesê:”Die probleem met die standaardkontrak is dat dit die posisies van die kunstenaar en die maatskappy behoorlik weerspieël, maar aangesien dit te oud, ek hoop dit sal deur baie bespreking verander.”/p>
Mnr. A het verduidelik:”In die indie-industrie is daar eintlik baie gevalle waar daar geen kontrak is nie. In die geval van afgode verskil die beleggingsbedrag baie.”
Hy het voortgegaan,”Indie-toneel. Tempering word openlik gedoen. As hulle van’n kunstenaar van’n ander maatskappy hou, kontak hulle hulle openlik en ontmoet hulle. Uit die kunstenaar se oogpunt is dit geskud. Dan word die verhouding met die oorspronklike maatskappy ook geskud. Ek dink daar moet ook verbeteringsmaatreëls uit’n menslike aspek wees.”Hy het gekla.
Mnr. B, wat’n etiket bestuur, het na die huidige probleem gekyk en gesê: Is die verhouding tussen kunstenaars en hul agentskappe nie te omvattend nie?”
Mnr. B het gesê:”Die musiekbesigheid het ontwikkel soos in die Verenigde State en Europa.”Lande is in baie velde verdeel. Hulle het almal verskillende rolle, insluitend platemaatskappye, publisering en prestasiebespreking. Bestuurders het ook persoonlike bestuurders en sakebestuurders. Hulle is onderverdeel en hul rolle is verdeel,”het hy gesê.”Die standaardkontrak wat deur die land aangewys word, is”Sover ek weet , dit bestaan net in Korea,”het hy uitgewys.
Intussen, op die 28ste van verlede maand, het die 50ste Afdeling Burgerlike Sake van die Seoel Sentrale Distrikshof Fifty Fifty se aansoek om’n tydelike bevel teen sy agentskap van die hand gewys. Lok om sy eksklusiewe kontrak op te skort. Fifty Fifty het aangekondig dat hy sal voortgaan met’n aandelemarkappèl en dat dit ook in die nabye toekoms met’n regsgeding oor die meriete sal voortgaan.
Foto=Korea Music Label Industry Association, Xports News DB
>