In’n verrassende wending het die Sentrale Arbeidsverhoudingekommissie die heraanstelling van’n werknemer by die Korea Railroad Corporation (KORAIL) beveel wat ontslaan is vir ongemagtigde toegang tot BTS RM se persoonlike inligting. Die besluit kom ná twee herverhore en het debatte oor privaatheidskwessies ontketen.
Ongemagtigde toegang tot RM se persoonlike inligting
Op 22 Desember, Dispatch het berig dat die kantoor van Kim Doo-gwan,’n lid van die Demokratiese Party van Korea, die Sentrale Arbeidsverhoudingekommissie se herverhoorbesluit wat deur KORAIL ingedien is, vrygestel het. Die kommissie het nie net die heraanstelling van die afgedankte werknemer, na verwys as mnr. A, beveel nie, maar het ook die betaling van normale lone beveel.
(Foto: instagram)
BTS RM
Mnr. A, voorheen in beheer van inligtingstegnologie-ontwikkeling by KORAIL, het drie jaar lank toegang tot RM se persoonlike inligting gehad, vanaf 2019. Die ongemagtigde toegang het sensitiewe besonderhede soos kaartjie-inligting, adresse en selfoonnommers ingesluit.
230302 RM Instagram Story
🐨 ^^;;
[‘n Artikel oor sy private inligting wat vir 3 agtereenvolgende jare deur’n werknemer van Korail uitgelek word]https://t.co/yWn27E2K77 pic.twitter.com/PW7JIuN1Fi
WAT DIE EINTLIKE FOK OMGGG!!!!! So jy sê vir my dat DIE WERKNEMER VAN KORAIL MAATSKAPPY TOEGANG HET BTS RM SE PRIVAAT INLIGTING INGESLUIT SY FOONNOMMER, ADRES ENS?!🤯😤😡🤬WTFFFF IS VERKEERD MET JULLE MENSE!?!>
REEKTEPROBLE
BERAIL RM
BIGHIT PROTECT RM#HYBEPROTECTRM pic.twitter.com/EXSx4GzXPq— SANA VANTAE⁷ #HappyJinDay👨🚀🌌💜✌🏻🎂 (@Sana82393229) 1 Maart 2023
LEES OOK: BTS RM se privaatheid is geskend nadat hulle Temple besoek het-Instagram-plasings onthul p>
Privaatheidskwessies en regsimplikasies
Die voorval het wenkbroue laat lig omdat dit artikel 3 van die Wet op die Beskerming van Persoonlike Inligting oortree het, wat bepaal dat persoonlike inligting van klante slegs vir die doel van verwerking gebruik moet word en moet nie vir ander redes as besigheidsdoeleindes toeganklik nie.
(Foto: instagram)
BTS RMKORAIL het mnr. A se wangedrag tydens’n interne oudit ontdek en onthul dat hy nie het slegs RM se privaatheid geskend, maar het ook sonder toestemming toegang tot die persoonlike inligting van ander werknemers verkry. Dit het gelei tot sy ontslag in April.
Omstrede Herinstellingsbesluit
Ten spyte van die ernstige aard van die privaatheidskending, het mnr. A sy ontslag betwis. Die aanvanklike herverhooraansoek is van die hand gewys, wat die erns van die bewerings weerspieël. In’n verrassende wending het die Sentrale Arbeidsverhoudingekommissie egter die besluit in die finale hersiening omgekeer, wat gelei het tot mnr. A se heraanstelling.
(Foto: instagram)
BTS RMHierdie omstrede besluit het kommer onder die publiek en binne die bedryf ontketen oor die beskerming van persoonlike inligting en die gevolge vir diegene wat skuldig bevind word aan ongemagtigde toegang.
Namate debatte ontvou, beklemtoon die voorval die delikate balans tussen werknemers. regte en die behoefte aan streng maatreëls om individue se privaatheid te beskerm.
JY MAG OOK BELANG IN: BTS RM Relationship 2022:’Botter’rapper het eens gerugte om getroud te wees-hier is hoekom
Lees K-Pop News Inside vir meer K-pop-nuus.
K-Pop News Inside besit hierdie artikel. >