Foto=Bloomberg Screen Time-ın izni ilə
Hive sədri Bang Si-hyuk BTS ilə ikinci müqavilə yeniləməsi haqqında dedi:”Mən Hive şirkətinin rəhbərliyi kimi tanınmasına sevindim”və “Bir menecer kimi bu, mənim üçün sevindirici haldır.”
Sədr Banq bunu 12-də (yerli vaxtla) Hollivudda (ABŞ) keçirilən “Bloomberg Screen Time” proqramına dəvət olunmuş həmsöhbət kimi verdiyini söylədi.
Screen Time Amerika iqtisadi mediası Bloomberg-in pop mədəniyyət sənayesinin tanınmış simaları vasitəsilə fikirlərini bölüşdüyü konfransdır.Bu il ilk dəfə keçirilir. Sədr Bang, Netflix-in baş direktoru Ted Sarandos və YouTube-un baş direktoru Neil Mohan da daxil olmaqla çoxlu sayda qlobal əyləncə sənayesi liderləri iştirak edib. Bu gün Sədr Bang “Qlobal Musiqi Fokusda: Kpop” mövzusu altında K-pop-un genişlənmə strategiyasını və böyük sənətçilərin hərəkətlərini təqdim etdi.
Həmin günki çıxışda, K-pop-un mənası haqqında soruşduqda. BTS ilə müqaviləni yeniləyən Sədr Bang,”Şirkətin (Hive) böyüməsi üçün BTS-ə ehtiyac duyulması təbiidir”və”BTS-in Hive-i idarəetmə şirkəti kimi tanımasına sevindim”dedi. O, davam etdi: “Bizim BTS ilə yaxşı münasibətimiz var, lakin müqavilə danışıqları zamanı ilkin çətinliklər oldu və bu problemi həll etdikdən sonra daha da yaxınlaşdıq.”Bir menecer olaraq həyatımda çox ağrı var, amma bu, ən böyük xoşbəxtlik idi”dedi. Bu, şirkətin böyümə prosesini müşayiət edən sənətçiyə olan sevgini göstərir.
Foto=Bloomberg Screen Time-ın izni ilə
Sədr Bang da dedi: “2015-ci ildə çıxan Hwayangyeonhwa albomunun 10-cu ildönümünü qeyd etdikdə biz xatirə albomu hazırlamaq haqqında danışdıq və sonunda bunu bacardıq. birlikdə etmək.” Davam etməkdə olan layihənin sürpriz elanı edildi. Hwayangyeonhwa, BTS-in böyümə prosesini və sənətçi kimi həyatını əks etdirərək qlobal sensasiya yaradan albomdur.
K-pop sistemini qloballaşdırmaq məqsədi ilə təbliğ edilən Dream Academy ilə bağlı suallar da davam etdi. Sədr Bang Dream Academy-nin yaradılmasının səbəbini açıqladı və dedi: “Qlobal musiqi bazarında K-popun təsirini genişləndirmək və çoxlu qlobal pərəstişkarları təmin etmək üçün xarici və daxili genişlənmə lazım idi.”
Sonra, Dream Academy-nin məqsədi “dünyanın ən yaxşı qrupu olmaq, K-popun əhatəsini genişləndirmək və K-popun davamlılığına töhfə vermək” idi. O, bununla izah etdi ki, o, K-popun genişlənmə potensialı ilə bağlı fərziyyəni yoxlamaq və növbəti mərhələyə keçmək üçün təcil qazanmaq istəyir. O, həmçinin,”İnanıram ki, bir çox fərziyyələr (dinləmə prosesi zamanı) artıq təsdiqlənib və əsas məqsədə nail olunub”dedi və əlavə etdi:”Uğur və ya uğursuzluqdan asılı olmayaraq, növbəti dəfə Dream Academy kimi eksperimental cəhdləri davam etdirəcəyik. K-pop üçün davamlı inkişaf yolu yaratmaq üçün bir neçə il.” O, “Mən bunu axtaracağam” deyərək qətiyyətini gücləndirdi.
Dream Academy Hive-ın unikal T&D (Təlim və İnkişaf) sistemini özündə birləşdirir. K-pop sisteminin əsasını təşkil edir. Bununla bağlı sədr Banq deyib: “ABŞ-da sənətçilər öz istedadlarını müəyyən dərəcədə özləri ortaya qoyurlar və sonra rəhbərlik onları tapır, halbuki K-popda musiqi, rəqs və səhnə davranışları istedadı kəşf etmək və inkişaf etdirmək üçün öyrədilir. daha gənc yaş.” O, K-pop-un unikal T&D fəlsəfəsini vurğulayaraq dedi: “Biz insanlara yaradıcılıq və muxtariyyət təmin etməklə öz seçimləri ilə böyümələrinə kömək edirik.”
Foto=Bloomberg Screen Time tərəfindən təmin edilib
Birləşmiş Ştatlarda son vaxtlar biznesin intensiv inkişafının səbəbi ilə bağlı Sədr Bang,”K-popun genişlənməsi Bundan əlavə, əsas etibarilə, populyar musiqinin ən böyük bazarı ABŞ-dır”dedi və əlavə etdi:”Mən yalnız şirkəti böyütmək üçün deyil, həm də Amerika Birləşmiş Ştatlarına gəlməli idim. musiqi sənayesini daha böyük bir bazarda inkişaf etdirin.”
Bir sahibkar kimi mən ABŞ-a gəlməli oldum.Yekun məqsədlə bağlı şirkətin davamlılığı dəfələrlə vurğulandı. Sədr Bang,”Mənimlə və ya mənsiz, IP-nin uğurlu olub-olmamasından asılı olmayaraq, davamlı bir şirkətə çevrilirik”dedi. O, “Şəxsən mən 10 ildən sonra təqaüdçü bir həyat yaşamaq istəyirəm” sözlərini davam etdirdi və əlavə etdi: “Bunun təqaüdə çıxma elanı kimi təfsir olunmasını istəmirəm, amma 10 ildə əsas adam olmasam belə. , əgər şirkət öz yoluna qayıtsa, mən kiçiklərimin xatirinə istefa verə bilmərəmmi?” O, eyham vurdu.
Bloomberg TV və Magazine-ə verdiyi müsahibədə İdarə Heyətinin sədri Banq dedi: “ Yaxşı fürsət yarandıqda etiketlər almağı planlaşdırırıq”. Alınma meyarlarına gəlincə, birinci prioritet “musiqi sənayesinin mövcud təcrübələrindən və ya sistemlərindən narazı olan və sənayeyə daha innovativ yollarla töhfə vermək susuzluğu olan təsisçi, yəni yenilik etmək iradəsi olan bir şəxs idi. ” Daha sonra o, başqa bir standartı “Hive-a oxşar baxışı olan və infrastrukturu olmayan və ya aydın dəstək nöqtəsinə malik olan şirkət” kimi müəyyən etdi.
Sədr Bang dedi: “Bu, sadəcə etiket deyil, həm də platforma, oyun,”Biz AI daxil olmaqla, müxtəlif iş sahələrində şirkətlərlə əməkdaşlıq yollarını müzakirə edirik”dedi.
Müxbir Park Rosa [email protected]
