মিউজিক কাউ
মিউজিক কাউ, যেটি একটি মিউজিক রেভিনিউ সিকিউরিটিজ প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা করে, তার নিজস্ব নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম খুলেছে এবং সক্রিয়ভাবে প্রতিভা নিয়োগ করতে শুরু করেছে।
মিউজিক কাউ গত বছর থেকে মিউজিক রেভিনিউ ইস্যু করার জন্য আর্থিক ও তথ্য নিরাপত্তা পরিচালনা করছে। সিকিউরিটিজ। বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দিয়ে শুরু করে, আমরা সমস্ত ব্যবসায়িক ক্ষেত্র জুড়ে প্রতিভা সুরক্ষিত করার উপর ফোকাস করেছি। এক্সিকিউটিভ এবং কর্মচারীর সংখ্যা, যা 2022 সালের এপ্রিলে প্রায় 50 ছিল, নভেম্বর 2023 পর্যন্ত 110 ছাড়িয়ে গেছে। মিউজিক কাউ, যা গত সেপ্টেম্বরে মিউজিক রেভিনিউ সিকিউরিটিজ প্ল্যাটফর্ম খোলার সাথে সাথে আন্তরিকতার সাথে তার পরিষেবাগুলিকে পুনরুজ্জীবিত করতে শুরু করেছে, ব্যবসায়িক বৃদ্ধির নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য চমৎকার প্রতিভা সুরক্ষিত করার জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং’মিউজিক কাউ ট্যালেন্ট রিক্রুটমেন্ট সাইট (ক্যারিয়ার) চালু করেছে।.musicow.com) খোলা হয়েছে।’অ্যামেজিং’-এর উপর ভিত্তি করে আপনি চাকরির নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেখতে প্রথম হতে পারেন। বর্তমানে, পরিকল্পনা, উন্নয়ন, বিপণন, জনসংযোগ, এবং নকশা সহ 11টি পদের জন্য নিয়োগ চলছে। প্রতিভা নিয়োগের ঘোষণার পাশাপাশি, এটি চাকরি প্রার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন তথ্যও প্রদান করে, যেমন ▲নিয়োগ প্রক্রিয়া ▲নিয়োগ প্রশ্নোত্তর ▲ব্যবসায় পরিচিতি ▲সাংগঠনিক সংস্কৃতি ▲কল্যাণ ▲বর্তমান কর্মচারীদের সাথে সাক্ষাত্কার।<মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক বলেছেন, “আবেদনকারীদের জন্য, আমরা পর্যাপ্ত তথ্য সরবরাহ করতে এবং আরও দক্ষ এবং সুবিধাজনক সহায়তা ব্যবস্থা প্রদানের জন্য আমাদের নিজস্ব প্রতিভা নিয়োগের সাইট খুলেছি।"আপনি যদি মিউজিক কাউ ট্যালেন্ট রিক্রুটমেন্ট সাইটের মাধ্যমে আবেদন করেন, তাহলে নিয়োগের প্রক্রিয়া আরও দ্রুত এগিয়ে যাবে কারণ দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি প্রাপ্ত আবেদনটি অবিলম্বে পরীক্ষা করতে সক্ষম হবেন,"তিনি বলেন। মিউজিক কাউ সহ'সাংস্কৃতিক অর্থায়ন'বাজার।” আমরা আপনার আগ্রহের জন্য অনুরোধ করছি।”
মিউজিক কাউ কাজের পরিবেশ উন্নত করে এবং কল্যাণমূলক সুবিধা সম্প্রসারণের মাধ্যমে চমৎকার প্রতিভা সুরক্ষিত করার জন্য অবিচলিত প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। আমরা আমাদের কর্মীদের জন্য বিশেষ সুবিধা প্রদান করি, যেমন ফাইন ডাইনিং, বিলাসবহুল হোটেলে থাকা ইত্যাদি, যেমন’মুকা চান্স’, যা প্রতি মাসে নির্বাহী এবং কর্মচারীদের জন্য একটি বিশেষ লাকি ড্র রাখে এবং’ব্রঞ্চ ডে ও কালচার ডে’, যা কর্মীদের সাংস্কৃতিক কর্মকান্ড উপভোগ করার জন্য প্রতি মাসে একদিন করে কাজের সময় সংক্ষিপ্ত করে। কাজের সন্তুষ্টি বাড়ছে। এছাড়াও, ▲কল্যাণ পয়েন্ট ▲খাবার এবং স্ন্যাকস ▲যোগাযোগ খরচ এবং কাজের পরিবেশ নির্মাণ খরচ ▲স্বাস্থ্য পরীক্ষা ▲নমনীয় কাজের ব্যবস্থা ▲রিফ্রেশ প্লাস অবকাশ ▲পুল ভিলা থাকার ব্যবস্থাও সমর্থিত। @kyunghyang.com
>