ইয়োনহাপ নিউজ
৮ই তারিখে, কাকাও লেবার ইউনিয়ন কাকাও এন্টারটেইনমেন্টের ব্যবস্থাপনা ব্যর্থতার কারণ প্রকাশ করে এবং গ্রুপ স্তরে নির্বিচারে সিদ্ধান্ত গ্রহণের কাঠামো সংশোধন করার আহ্বান জানায়।
কাকাও শাখা ন্যাশনাল কেমিক্যাল ফাইবার এবং ফুড ইন্ডাস্ট্রি ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন এই দিনে সেন্ট্রো, জংনো-গু, সিউলে একটি সভা করেছে।পুলিশ কাকাও এন্টারটেইনমেন্টের জংগাক অফিসের সামনে একটি সাইন বিক্ষোভ অনুষ্ঠিত হয়েছে। শাখার চেয়ারম্যান সিও সেউং-উক বলেছেন,”কাকাও এন্টারটেইনমেন্ট এই বছর ব্যবস্থাপনা সংকটের উপর জোর দিয়েছিল এবং কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছায় অবসরের প্রস্তাব দিয়েছে, কিন্তু সঙ্কটের কারণ কখনই প্রকাশ করা হয়নি,”এবং যোগ করেছেন,”ব্যবস্থাপনার ব্যর্থতার কারণ হতে হবে স্পষ্টভাবে প্রকাশ করা হয়েছে।”.
এসএম এন্টারটেইনমেন্টের স্টক মূল্যে হেরফের করার অভিযোগে কাকাও এন্টারটেইনমেন্ট বর্তমানে প্রসিকিউশন দ্বারা তদন্ত করা হচ্ছে। তার বিরুদ্ধে ইচ্ছাকৃতভাবে বাজার মূল্য বাড়ানো এবং প্রতিযোগীদের স্টক ক্রয় বাধাগ্রস্ত করার অভিযোগ রয়েছে৷
নাট্য প্রযোজনা সংস্থা বারম পিকচার্সের উচ্চ মূল্যের অধিগ্রহণ নিয়ে বিতর্কও সম্প্রতি উঠেছিল৷ তার বিরুদ্ধে 20 বিলিয়ন ওয়ানের বিনিময়ে 100 মিলিয়ন ওয়ানের মূলধন থাকা বারাম পিকচার্সের অধিগ্রহণের প্রক্রিয়ায় 40 বিলিয়ন ওয়ান ক্ষতিসাধনের অভিযোগ রয়েছে। প্রক্রিয়ায়, এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে অভিনেত্রী ইউন জিওং-হি, লি জুন-হোর স্ত্রী, কাকাও এন্টারটেইনমেন্টের বিনিয়োগ কৌশল বিভাগের প্রধান যিনি অধিগ্রহণের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, তিনি বারাম পিকচার্সে বিনিয়োগ করেছিলেন এবং একটি তদন্ত চলছে৷
চেয়ারম্যান এসইও কাকাও এবং এর সহযোগীদের ব্যবস্থাপনা ব্যর্থতার সবচেয়ে বড় সন্দেহভাজন। কারণ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে’অভ্যন্তরীণ চেক ছাড়াই একটি নির্বিচারে সিদ্ধান্ত নেওয়ার কাঠামো’। একই সময়ে, তিনি বলেছিলেন যে কোম্পানির পরিচালনায় কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য একটি নির্দিষ্ট চ্যানেলের প্রয়োজন, এবং তিনি ব্যবস্থাপনা সংস্কার কমিটির চেয়ারম্যান কাকাও প্রতিষ্ঠাতা কিম বিওম-সু-এর সাথে একটি বৈঠকে এই পরামর্শ দেওয়ার পরিকল্পনা করেছেন।
চেয়ারম্যান এসইও বলেছেন যে এটি কাকাওর অনন্য সংস্কৃতি এবং কেউ কেউ নির্দেশ করে যে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান’100:0 নীতি'(অর্থাৎ কোম্পানির মধ্যে সমস্ত তথ্য 100% প্রকাশ করা এবং বাহ্যিকভাবে সম্পূর্ণ নিরাপত্তা বজায় রাখা) বন্ধ সিদ্ধান্তকে উত্সাহিত করে।-মেকিং,”সিস্টেমটির মূল উদ্দেশ্যটি নিজেই ছিল”এটি এই ভিত্তির উপর ভিত্তি করে যে সমস্ত তথ্য ভাগ করা হয় এবং সমস্ত সদস্য আলোচনায় অংশ নিতে পারে,”তিনি যোগ করেছেন,”উন্মুক্ত আলোচনা অবশ্যই অভ্যন্তরীণভাবে সক্রিয় করতে হবে।”
চেয়ারম্যান বিওন-সু কিম 11 তারিখে বলেছেন। দুই বছর 10 মাসের মধ্যে প্রথমবারের মতো সিওংনাম-সি, গেয়ংগি-ডোতে কাকাও পাঙ্গিও হাইডআউটে কাকাও সদর দফতরের কর্মীদের সাথে একটি অফলাইন বৈঠক করার পরিকল্পনা রয়েছে।. এই সভাটি কোম্পানি নেটওয়ার্কের মাধ্যমে সরাসরি সম্প্রচার করা হবে। নির্বাহী ও কর্মচারীদের সাথে বৈঠকে ফোকাস করার জন্য, চেয়ারম্যান কিম 30 অক্টোবর থেকে প্রতি সোমবার অনুষ্ঠিত জরুরি ব্যবস্থাপনা বৈঠকটি পরবর্তী সপ্তাহের অন্য দিনে স্থগিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
চেয়ারম্যান সিও বলেছেন যে বৈঠকটি কাকাও সদর দফতরের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে। শুধুমাত্র কর্মচারী। এই বিষয়ে, তিনি সমালোচনা করেন,”অন্যান্য সহযোগী সংস্থার কর্মীদের সাথে সংলাপের প্রয়োজন আছে,”এবং”(লক্ষ্যটি সদর দপ্তরের কর্মচারীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করা) হল আনুষ্ঠানিক এবং সুবিধাজনক সিদ্ধান্ত গ্রহণ।”
প্রতিবেদক Son Bong-seok [email protected]