কেন্দ্রীয় শ্রম কমিশন দ্বারা বিটিএস আরএম-এর গোপনীয়তা আক্রমণকারী পুনঃস্থাপিত — বিশদ বিবরণ ভিতরে

ঘটনার একটি আশ্চর্যজনক মোড়তে, কেন্দ্রীয় শ্রম সম্পর্ক কমিশন কোরিয়া রেলরোড কর্পোরেশন (KORAIL)-এর একজন কর্মচারীকে পুনর্বহাল করার নির্দেশ দিয়েছে যাকে অননুমোদিত অ্যাক্সেসের জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল BTS RM এর ব্যক্তিগত তথ্য। সিদ্ধান্ত দুটি পুনঃনিরীক্ষার পরে আসে এবং গোপনীয়তা সংক্রান্ত উদ্বেগ নিয়ে বিতর্কের জন্ম দিয়েছে।

RM-এর ব্যক্তিগত তথ্যে অননুমোদিত অ্যাক্সেস

২২শে ডিসেম্বর, ডিসপ্যাচ প্রতিবেদন করেছে যে কোরিয়ার ডেমোক্রেটিক পার্টির সদস্য কিম ডো-গোয়ানের কার্যালয়, KORAIL দ্বারা জমা দেওয়া কেন্দ্রীয় শ্রম সম্পর্ক কমিশনের পুনর্বিচারের সিদ্ধান্ত প্রকাশ করেছে৷ কমিশন শুধুমাত্র বরখাস্ত করা কর্মচারীকে পুনর্বহাল করার নির্দেশ দেয়নি, যাকে মিঃ এ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, বরং স্বাভাবিক মজুরি প্রদানেরও নির্দেশ দিয়েছে।

(ছবি: ইনস্টাগ্রাম)
বিটিএস আরএম

মি. A, পূর্বে KORAIL-এ তথ্য প্রযুক্তি উন্নয়নের দায়িত্বে ছিলেন, 2019 থেকে শুরু করে তিন বছর ধরে RM-এর ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস করেছিলেন। অননুমোদিত অ্যাক্সেসের মধ্যে টিকিটের তথ্য, ঠিকানা এবং মোবাইল ফোন নম্বরের মতো সংবেদনশীল বিবরণ অন্তর্ভুক্ত ছিল।

230302 RM Instagram Story

🐨 ^^;;

[কোরাইলের একজন কর্মচারী টানা ৩ বছর ধরে তার ব্যক্তিগত তথ্য ফাঁস করার বিষয়ে একটি নিবন্ধ]https://t.co/yWn27E2K77 pic.twitter.com/PW7JIuN1Fi

— 사랑하는아미에게⁷ (@yourlove_army) blockquote>

আসল ফাক কি!!!!! তাহলে আপনি আমাকে বলছেন যে কোরাইল কোম্পানির কর্মচারী তার ফোন নম্বর, ঠিকানা ইত্যাদি সহ BTS RM-এর ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস করেছে? সুরক্ষিত থাকুন RM
BIGHIT PROTECT RM#HYBEPROTECTRM pic.twitter.com/EXSx4GzXPq

— SANA VANTAE⁷ #HappyJinDay👨‍🚀🌌💜✌🏻🎂 (@Sana82393229) মার্চ 1, 2023

 এছাড়াও পড়ুন: BTS RM-এর গোপনীয়তা লঙ্ঘিত হয়েছে মন্দির পরিদর্শন করার পরে-Instagram পোস্ট প্রকাশ করা হয়েছে

গোপনীয়তা সংক্রান্ত উদ্বেগ এবং আইনগত প্রভাব

ঘটনাটি ভ্রু তুলেছে কারণ এটি ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা আইনের ধারা 3 লঙ্ঘন করেছে, যা নির্ধারণ করে যে গ্রাহকের ব্যক্তিগত তথ্য শুধুমাত্র প্রক্রিয়াকরণের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা উচিত এবং অবশ্যই ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য ব্যতীত অন্য কারণে অ্যাক্সেস করা যাবে না।

(ছবি: ইনস্টাগ্রাম)
বিটিএস আরএম

কোরাইল একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার সময় জনাব এ-এর অসদাচরণ আবিষ্কার করে, প্রকাশ করে যে তিনি তা করেননি শুধুমাত্র RM-এর গোপনীয়তা লঙ্ঘন করেছে কিন্তু অনুমতি ছাড়াই অন্যান্য কর্মীদের ব্যক্তিগত তথ্যও অ্যাক্সেস করেছে। এর ফলে এপ্রিল মাসে তাকে বরখাস্ত করা হয়।

বিতর্কিত পুনর্বহালের সিদ্ধান্ত

গোপনীয়তা লঙ্ঘনের গুরুতর প্রকৃতি সত্ত্বেও, মি. এ তার বরখাস্তের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিলেন। প্রাথমিক পুনর্বিচারের আবেদন খারিজ করা হয়েছিল, অভিযোগের তীব্রতা প্রতিফলিত করে। যাইহোক, একটি আশ্চর্যজনক মোড়কে, কেন্দ্রীয় শ্রম সম্পর্ক কমিশন চূড়ান্ত পর্যালোচনায় সিদ্ধান্তটি বাতিল করে দেয়, যার ফলে জনাব এ-কে পুনর্বহাল করা হয়।

(ছবি: ইনস্টাগ্রাম)
বিটিএস আরএম

এই বিতর্কিত সিদ্ধান্তটি ব্যক্তিগত তথ্যের সুরক্ষা এবং অননুমোদিত অ্যাক্সেসের জন্য দোষী ব্যক্তিদের পরিণতি সম্পর্কে জনসাধারণের মধ্যে এবং শিল্পের মধ্যে উদ্বেগের জন্ম দিয়েছে। অধিকার এবং ব্যক্তিদের গোপনীয়তা রক্ষার জন্য কঠোর ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা।

আপনিও আগ্রহী হতে পারেন: BTS RM রিলেশনশিপ 2022:’বাটার’র‍্যাপার একবার বিয়ে করার গুজব-এখানে কেন >

আরও কে-পপ খবরের জন্য ভিতরের কে-পপ নিউজ পড়ুন।

কে-পপ নিউজ ইনসাইড এই নিবন্ধটির মালিক।