Möglichkeit der Berufung durch Mitglieder.. Gesetz „Drei Gründe für die Vertragsbeendigung wurden nicht ausreichend erläutert“[Star News | [Reporter Yoon Sang-geun] Die Girlgroup FIFTY FIFTY ist dabei am 13. Er spielt ein beliebtes Lied auf einer Pressekonferenz, die am Nachmittag in der Ilchi Art Hall in Gangnam-gu, Seoul, stattfindet. „Cupid“ von Fifty Fifty wurde in Billboards Hauptsingle-Charts Hot 100 gelistet, das am 12. vom US Billboard veröffentlicht wurde (koreanischer Standard)./2023.04.13/Photo=Reporter Lee Dong-hoon photoguy@
Die Mädchengruppe Fifty Fifty, die öffentliche Empörung hervorrief, indem sie eine Manipulationskontroverse und den sogenannten „Super-Dol“-Modifikator auslöste, kam zu dem Schluss, dass das Exklusive Die einstweilige Verfügung wurde schließlich abgewiesen. Die 50. Zivilkammer des Seoul Central District Court erließ am 28. eine einstweilige Verfügung zur Aussetzung des Exklusivvertrags, den Fifty Fifty gegen Attract geschlossen hatte. Es wurde entschieden, den Antrag abzulehnen. Den Grund für die Entlassung begründete der Richter mit den Worten: „Es ist schwer zu schlussfolgern, dass es sich um einen Verstoß gegen die Pflicht zur Bereitstellung von Abrechnungsdaten handelt, und es ist schwer zu erkennen, dass der Verstoß gegen die Fürsorge-und Gesundheitsfürsorgepflicht ausreichend ist.“ Erklärung, und die Beendigung des Geschäfts mit Dugiverse stellt keinen Verstoß gegen den Exklusivvertrag dar.“ Am 28. Juni teilte Fifty Fifty über die Anwaltskanzlei Barun, die als rechtlicher Vertreter fungierte, mit: „Die vier Mitglieder haben einen Antrag auf einstweilige Verfügung zur Aussetzung der Gültigkeit gestellt.“ des Exklusivvertrags mit dem Seoul Central District Court durch ihren gesetzlichen Vertreter am 19. Juni.
Zuvor gab Attract am 23. Juni bekannt, dass sich ein Mitglied aufgrund einer Verschlechterung des Gesundheitszustands einer Operation unterziehen werde, und kündigte die Einstellung von an Ihre Aktivitäten. Während dieser Zeit wurde eine externe Kraft identifiziert, die sich den Künstlern des Unternehmens näherte und sie dazu verleitete, den Exklusivvertrag mit dem Unternehmen zu verletzen“, was alle überraschte und behauptete, dass „externe Kräfte versucht hätten, Mitglieder auszurauben“, und am 26. Juni Nach der Entsendung In einem Inhaltsverzeichnis an Warner Music Korea am 1. wiesen sie darauf hin, dass drei Personen, darunter Dugiverse-CEO und Komponist Ahn Seong-il, der „Cupid“ produzierte, hinter der Mitgliedererpressung steckten. Es hat sich zu einem ungewöhnlichen Problem entwickelt, z als eine Beschwerde einzureichen.
Fifty Fifty hinterließ die erstaunlichen Erfolge, die es in kurzer Zeit erreicht hatte, wie zum Beispiel die Platzierung in den Billboard Hot 100-Charts und das Erreichen der Spitze der offiziellen britischen Top 100-Charts. Als würde er auch nur den Raum aufgeben, um den Ruhm wiederherzustellen, zeigte er eine starke Anziehungskraft auf seine Trennung von Attract. CEO Jeon Hong-joon, der sich schon lange auf Fifty Fifty vorbereitet hatte und mit großem Erfolg einen blühenden Weg einschlagen wollte, war für seine Karriere in der Branche ein fataler Schaden. >
Die Mitglieder sagten: „ Dieser Antrag auf einstweilige Verfügung ist eine Maßnahme, die ergriffen wurde, nachdem Attract gegen den Vertrag verstoßen und einen Vertrauensverlust verursacht hatte um die Anforderungen zu klären.“ Insbesondere: „Die Mitglieder haben trotz ihres jungen Alters versucht, unabhängig zu denken und zu handeln. Nach ausreichender Diskussion mit ihren Eltern kamen wir mit Hilfe unseres gesetzlichen Vertreters dazu, das Problem zur Sprache zu bringen.“ Die Mitglieder waren sehr enttäuscht und frustriert, als sie das sahen dass sie nicht auf die Stimmen der Mitglieder hörten und willkürlich den Grund für die Operation des Mitglieds offenlegten, ohne die Parteien zu konsultieren, und sagten, dass es sich um einen „Erpressungsversuch durch externe Kräfte“ handele.“
Der Rechtsvertreter sagte: „Die Mitglieder brachten Probleme zu verschiedenen Umständen zur Sprache, unter denen Attract seinen vertraglichen Verpflichtungen nicht nachgekommen ist, wie z. B. eine intransparente Einigung und der einseitige Versuch, diese durchzusetzen, obwohl ein Gesundheitszustand offengelegt wurde, der es ihnen erschwerte, aktiv zu sein.“ „Ich möchte es schaffen.“ Es ist klar, dass es sich hierbei um eine unabhängige Entscheidung handelt, die von den vier Mitgliedern gemeinsam und ohne Eingreifen von außen getroffen wird.“ Unter Hinweis auf die Auslassung von Einkommensposten im Zusammenhang mit der Abrechnung, auf Verstöße wie Nachlässigkeit bei der körperlichen und geistigen Führung und mangelndes Talentmanagement in Bezug auf die körperliche Verfassung Ressourcen sagte er: „Nachdem der Schuldner eine einstweilige Verfügung bezüglich der Vergleichsarbeit von Attract beantragt hatte, schickte er eine Erklärung, dass kein Verstoß vorliege. Im Gegensatz zur bestehenden Erklärung wurde es jedoch ausführlich beschrieben, aber als Star Crew ENT aufgeführt.“. Star Crew ENT ist das Unternehmen, dem die Mitglieder während ihrer Ausbildungszeit angehörten, und der Einnahmenposten im Zusammenhang mit Verkäufen wurde weggelassen, so dass dieser Teil vermutet wurde und die Abrechnung gestern eingereicht wurde. Der Anwalt von Attract wies die Behauptung des Anwalts von Fifty Fifty wegen der Nichterfüllung von Vergleichsverpflichtungen mit den Worten zurück: „Es liegt ein großes Missverständnis oder eine verfälschte Erklärung vor.“ Der Exklusivvertrag wurde fortgesetzt. Auch der Gläubiger stimmte zu. Das Geschäft des Unternehmens wurde übertragen.“ Dann protestierte er gegen die Transaktionsstruktur und sagte: „Die Veruntreuung des CEO ist eine übertriebene Einbildung.“ „Die Verkäufe an Star Crew ENT wurden nicht absichtlich weggelassen, aber aufgrund einer Zeitverschiebung verzögerte sich die Bilanz und wurde ausgelassen Der Fehler des Outsourcing-Unternehmens. Der Grund für die Geltendmachung der Vergleichsverpflichtung ist
Während die nachfolgende Situation verschiedene Geschichten und Spekulationen hinter den Kulissen hervorbrachte, wurde die goldene Zeit tatsächlich durch eine schriftliche Stellungnahme überschritten sagte, dass es diesmal keine Absicht gab, Anpassungen vorzunehmen. Es bestand die Möglichkeit einer dramatischen Einigung, indem man auf eine Mediationsempfehlung verzichtete, doch leider geschah dies nicht. Die Mitglieder haben immer noch den festen Willen, sich zu trennen, und sagen: „Wir machen auch schwierige Tage durch und spüren Missverständnisse und Anschuldigungen, die nicht in Worte gefasst werden können, aber selbst in diesen Schwierigkeiten glauben wir, dass es eine Wahrheit gibt, die muss.“ Wir glauben fest daran, dass die Fans uns noch mehr verstehen und uns unterstützen werden, wenn es transparent offengelegt wird.“ Bitte hören Sie mit übermäßiger Kritik auf Noch einmal.
Dazu sagte Rechtsanwalt Dong-Hoon Lee von der Anwaltskanzlei Bareun, der für die Verteidigung von Fifty Fifty verantwortlich war, gegenüber Star News: „Ich werde mit den Mitgliedern besprechen und entscheiden, ob ich Berufung einlegen soll.“ Erstens „Vor allem werde ich einen Anwalt konsultieren, und ich habe vor, mich auf die Strafanzeigen von Dugibus zu konzentrieren, etwa gegen CEO Seong-il Ahn und Direktorin Tante Mo“, antwortete er kurz.
Wir kamen zu dem Schluss dass die Klage der Girlgroup Fifty Fifty auf einstweilige Verfügung über einen Exklusivvertrag schließlich abgewiesen wurde. Wird es in Zukunft eine Änderung in der Position der Mitglieder geben, Fifty