Rise Shotaro y Seongchan de NCT
Ayuda a atraer nuevos fans y adaptarse a los miembros del equipo.
Los’recién llegados experimentados’con experiencia activa se unen a nuevos grupos de ídolos. El fenómeno de la preferencia por talentos nuevos y usados se ve en todas las agencias, desde las grandes hasta las pequeñas.
Shotaro y Sungchan del nuevo grupo masculino de SM Entertainment, Rise, que debutó el día 4, han estado en NCT durante 2 años y 7 meses. Kim Chae-won y Sakura de Le Seraphim de Source Music, quienes debutaron el año pasado, estuvieron activas como parte del grupo proyecto de chicas IZ*ONE producido por’Produce 48’de Mnet.
Además, Hyein del grupo femenino New Jeans y Laura, miembro del nuevo grupo femenino de YG Entertainment, Baby Monster, programado para debutar este año, son miembros de la primera generación de ídolos infantiles, Uso Girls..’El’s Up’, que se formó a través de’Queendom Puzzle’de Mnet y debutará el día 14, tiene a todos los miembros con nueva experiencia.
Los funcionarios de la industria citaron las siguientes razones por las cuales las agencias de entretenimiento reclutan nuevos trabajadores experimentados para nuevos grupos de ídolos: △la potencia de fuego del fandom existente △fácil introducción de nuevos fanáticos △el desempeño como marcapasos. Al utilizar el poder existente del fandom de los artistas con experiencia activa, puedes aspirar a obtener altos resultados desde el comienzo de tu debut. Además, los nuevos fanáticos tienden a fluir más fácilmente hacia grupos con grandes fandoms, y los miembros experimentados ayudan a quienes dan sus primeros pasos en la industria.
