Yonhap News
8. päivänä Kakaon työväenliitto paljasti syyn Kakao Entertainmentin johdon epäonnistumiseen ja kehotti oikaisemaan mielivaltaista konsernitason päätöksentekorakennetta.
Kakaon haaratoimisto Kansallinen kemiankuitu-ja elintarviketeollisuuden työntekijöiden liitto piti tänä päivänä kokouksen Soulin Jongno-gussa Centrossa, jossa pidettiin kylttimielenosoitus Police Kakao Entertainmentin Jonggak-toimiston edessä. Sivukonttorin puheenjohtaja Seo Seung-wook sanoi:”Kakao Entertainment jatkoi johtamiskriisin korostamista tänä vuonna ja tarjosi työntekijöille vapaaehtoista eläkkeelle siirtymistä, mutta kriisin syytä ei ole koskaan paljastettu”, ja lisäsi:”Johdon epäonnistumisen syy on oltava Selvästi paljastettu.”.
Syyttäjä tutkii parhaillaan Kakao Entertainmentia SM Entertainmentin osakekurssin manipuloinnista. Häntä syytetään tahallisesta markkinahinnan nostamisesta ja kilpailijoiden osakkeiden oston estämisestä.
Äskettäin heräsi kiistaa myös draamatuotantoyhtiö Baram Picturesin kalliista hankinnasta. Häntä syytetään 40 miljardin wonin vahingonkorvauksen aiheuttamisesta hankittaessa Baram Pictures, jonka pääoma oli 100 miljoonaa wonia vuonna 2020, 20 miljardilla wonilla. Prosessin aikana paljastui, että näyttelijä Yoon Jeong-hee, kauppaa johtaneen Kakao Entertainmentin sijoitusstrategiaosaston johtajan Lee Jun-hon vaimo oli sijoittanut Baram Picturesiin, ja tutkinta on käynnissä.
Puheenjohtaja Seo on suurin epäilty Kakaon ja sen tytäryhtiöiden johdon epäonnistumisesta. Syyksi mainittiin”mielivaltainen päätöksentekorakenne ilman sisäisiä tarkastuksia”. Samalla hän sanoi, että työntekijöille tarvitaan kiinteä kanava osallistua yrityksen johtamiseen ja että hän aikoo ehdottaa tätä tapaamisessa Kakaon perustajan, johtamisuudistuskomitean puheenjohtajan Kim Beom-soon kanssa.
Puheenjohtaja Seo sanoi, että se on Kakaon ainutlaatuinen kulttuuri ja vastauksena joidenkin huomautuksiin, että sisäinen sääntely’100:0-periaate'(tarkoittaa kaiken tiedon paljastamista 100 % yrityksen sisällä ja ehdottoman turvallisuuden ylläpitämistä ulkoisesti) kannustaa suljettuun päätökseen.-Making,”Järjestelmän alkuperäinen tarkoitus oli”Tämä perustuu siihen oletukseen, että kaikki tieto jaetaan ja kaikki jäsenet voivat osallistua keskusteluun”, hän sanoi ja lisäsi:”Avoin keskustelu on aktivoitava sisäisesti.”
Puheenjohtaja Beon-soo Kim sanoi 11.. Suunnitelmissa on pitää offline-kokous Kakaon pääkonttorin työntekijöiden kanssa Kakao Pangyo Hideoutissa Seongnam-sissa Gyeonggi-dossa ensimmäistä kertaa kahteen vuoteen ja 10 kuukauteen.. Tämä kokous lähetetään myös suorana yrityksen verkon kautta. Keskittyäkseen tapaamisiin johtajien ja työntekijöiden kanssa puheenjohtaja Kim päätti siirtää joka maanantai 30. lokakuuta lähtien järjestettävän hätätilanteiden hallinnan kokouksen toiseen päivään ensi viikolla.
Puheenjohtaja Seo sanoi, että kokous rajoitetaan Kakaon päämajaan. Tämän osalta hän kritisoi:”Vuoropuhelua muiden tytäryhtiöiden työntekijöiden kanssa tarvitaan”ja”(kohteen rajoittaminen pääkonttorin työntekijöihin) on muodollista ja kätevää päätöksentekoa.”
Reportteri Son Bong-seok [email protected]
