Kuva=tarjoaa Bloomberg Screen Time
Hiven puheenjohtaja Bang Si-hyuk sanoi toisesta sopimuksensa uusimisesta BTS:n kanssa:”Olin iloinen, että Hive tunnustettiin rahastoyhtiöksi”ja”Se on iloinen asia minulle johtajana.”
Puheenjohtaja Bang sanoi 12. päivänä (paikallista aikaa) Hän antoi tämän lausunnon kutsuttuna keskustelukumppanina”Bloomberg Screen Time”-tapahtumassa, joka pidettiin Hollywoodissa, Yhdysvalloissa.
Screen Time on ensimmäisen kerran avattu konferenssi, jossa amerikkalainen talousmedia Bloomberg jakaa näkemyksiä popkulttuurialan tunnettujen henkilöiden kautta. Suuri joukko maailmanlaajuisia viihdealan johtajia, mukaan lukien puheenjohtaja Bang, Ted Sarandos, Netflixin toimitusjohtaja ja Neil Mohan, YouTuben toimitusjohtaja, osallistui. Tänä päivänä puheenjohtaja Bang esitteli K-popin laajentumisstrategian ja suurten artistien liikkeet teeman”Global Music in Focus: Kpop”alla.
Sinä päivänä pidetyssä puheessa kysyttiin uusiessaan sopimusta BTS:n kanssa, hallituksen puheenjohtaja Bang sanoi:”On luonnollista, että BTS:ää tarvitaan yrityksen (Hive) kasvuun”ja”Olin iloinen, että BTS tunnusti Hiven rahastoyhtiöksi.”Hän jatkoi:”Meillä on hyvä suhde BTS:n kanssa, mutta sopimusneuvotteluissa oli alkuvaikeuksia, ja lähentyimme ongelman ratkaisemisen jälkeen.”Elämässäni managerina on paljon tuskaa, mutta se oli suurin onni”, hän sanoi. Se osoittaa kiintymystä taiteilijaa kohtaan, joka on ollut yrityksen mukana koko sen kasvuprosessin ajan.
Kuva=Bloomberg Screen Timen luvalla
Puheenjohtaja Bang sanoi myös:”Puhuimme muistoalbumin tekemisestä, kun Hwayangyeonhwa-albumi, joka julkaistiin vuonna 201 ja juhli vuosipäivää vuonna 2010 lopussa pystyimme selviämään yhdessä.” Hän teki yllättävän ilmoituksen valmistelemastaan projektista. Hwayangyeonhwa on albumi, joka loi maailmanlaajuisen sensaation heijastamalla BTS:n kasvuprosessia ja elämää artistina.
K-pop-järjestelmän globalisoimiseksi mainostettavasta Dream Academysta jatkettiin myös kysymyksiä. Puheenjohtaja Bang paljasti syyn Dream Academyn perustamiseen ja sanoi:”K-popin vaikutusvallan laajentamiseksi maailmanlaajuisilla musiikkimarkkinoilla ja monien maailmanlaajuisten fanien turvaamiseksi tarvittiin ulkoista ja sisäistä laajentumista.”
Sitten Dream Academyn tavoitteena oli”tulla maailman parhaaksi bändiksi, laajentaa K-popin ulottuvuutta ja edistää K-popin pysyvyyttä”. Hän selitti, että tämän kautta hän haluaa varmistaa hypoteesin K-popin laajentumispotentiaalista ja saada vauhtia siirtyäkseen seuraavaan vaiheeseen. Hän sanoi myös:”Uskon, että monet hypoteesit on jo varmistettu (koe-prosessin aikana) ja ensisijainen tavoite on saavutettu”, lisäsi:”Onnistumisesta tai epäonnistumisesta huolimatta jatkamme kokeellisia yrityksiä, kuten Dream Academy seuraavan kerran. muutaman vuoden luoda kestävän kasvupolun K-popille.” Hän vahvisti päättäväisyyttään sanomalla: ”Minä etsin sitä.”
Dream Academy sisältää Hiven ainutlaatuisen T&D (Training & Development)-järjestelmän, joka on K-pop-järjestelmän ydin. Puheenjohtaja Bang sanoi tästä:”Yhdysvalloissa taiteilijat paljastavat lahjakkuuttaan jossain määrin itsekseen, ja sitten johto löytää heidät, kun taas K-popissa musiikkia, tanssia ja näyttämötapoja opetetaan löytämään ja kehittämään kykyjä Hän korosti K-popin ainutlaatuista T&D-filosofiaa ja sanoi:”Autamme ihmisiä kasvamaan omien valintojensa kautta varmistaen samalla luovuuden ja autonomian.”
Kuva=Bloomberg Screen Timen tarjoama
Syy viimeaikaiseen intensiiviseen Chair Bangmanin liiketoiminnan kehittämiseen Yhdysvalloissa ,”Se ei ole vain K-popin laajentuminen, vaan myös Pohjimmiltaan populaarimusiikin suurin markkina-alue on Yhdysvallat”, hän selitti ja lisäsi:”Minun piti tulla Yhdysvaltoihin paitsi kasvattaakseni yritystä. mutta myös kehittää musiikkiteollisuutta suuremmilla markkinoilla.”
Perimmäinen tavoite yrittäjänä, jonka suhteen hän toistuvasti korosti yrityksen pysyvyyttä. Puheenjohtaja Bang sanoi:”Minun kanssani tai ilman, riippumatta siitä, onko IP onnistunut vai ei, olemme muuttumassa kestäväksi yritykseksi.”Hän jatkoi:”Henkilökohtaisesti haluan elää eläkkeellä 10 vuoden kuluttua”ja lisäsi:”En halua, että tämä tulkitaan väärin ilmoitukseksi eläkkeelle jäämisestä, mutta vaikka en olisikaan avainmies 10 vuoden kuluttua. , jos yritys palaa raiteilleen, enkö voisi erota alas junioreideni vuoksi?”Hän vihjasi.
Bloomberg TV and Magazine-lehden haastattelussa hallituksen puheenjohtaja Bang sanoi:”Suunnittelemme hankkivamme tarroja aina kun hyvä tilaisuus tulee.”Hankintakriteerien osalta etusijalla oli ”perustaja, joka on tyytymätön musiikkialan nykyisiin käytäntöihin tai järjestelmiin ja jolla on jano panostaa alaan innovatiivisemmilla tavoilla, eli ihminen, jolla on innovatiivisuutta. ” Seuraavaksi hän määritteli toisen standardin”yritykseksi, jolla on samanlainen visio Hiven kanssa ja jolla ei ole infrastruktuuria tai jolla on selkeä tukikohta.”
Puheenjohtaja Bang sanoi:”Se ei ole vain merkki, vaan myös alusta, peli,”Keskustelumme tapoista tehdä yhteistyötä yritysten kanssa eri liiketoiminta-aloilla, mukaan lukien tekoäly”, hän lisäsi.
Reportteri Park Rosa [email protected]