A világ legnagyobb streaming vállalata további 1500 alkalmazottat bocsát el a jövedelmezőség növelése érdekében

Spotify CI
[A Wikimedia által szolgáltatott streaming platform Idén ez a harmadik elbocsátási kör, további 1500 fővel, vagyis a munkaerő 17%-ával csökkentek.

A külföldi médiák, például a Wall Street Journal (WSJ) szerint 4-én (helyi idő szerint), a Spotify vezérigazgatója, Daniel Eck aznap az alkalmazottaknak küldött levélben jelentette be ezeket az elbocsátási terveket.

A levélben leszögezte, hogy a Spotify a költségcsökkentési törekvései ellenére továbbra is rengeteg pénzt költ, és a lassuló gazdasági növekedés és az emelkedő kamatok miatti finanszírozási költségek emelkedése miatt gazdálkodási nehézségekkel küzd. p>

Az elbocsátottak körülbelül 5 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést, egészségbiztosítási juttatást és szabadságdíjat kapnak.

Idén ez a harmadik elbocsátás. , és a cég Tavaly januárban jelentették be, hogy 600 fővel, júniusban pedig 200 fővel.

A Spotify gyorsan növekedett a COVID-19 világjárvány alatt, három év alatt csaknem megduplázta az alkalmazottak számát, jelenleg pedig körülbelül 8800.

Idén azonban a vállalat agresszíven csökkenteni kezdte a költségeit azzal, hogy a növekedés helyett a nyereségességre összpontosított.

A Spotify egymilliárd dollárt (körülbelül 1,3 billió won) fektetett be a podcastingba, egy internetes műsorszolgáltatóba, hogy új felhasználókat szerezzen, de nem érte el a kívánt eredményt, és jelenleg csökkenti a beruházás összegét.

Exkluzív szerződéseket írtak alá Barack Obama volt amerikai elnökkel, Kim Kardashiannal, Harry brit herceggel és feleségével, Meghan Markle-lel podcastok sugárzására, de a hírek szerint egyik adás sem termelt nyereséget.

A cég idén szeptemberben 530 millió dollár (körülbelül 691,6 milliárd won) veszteséget könyvelt el, de a harmadik negyedévben többletbe fordult, és az új előfizetők száma is nőtt minden régióban.

A svédországi székhelyű Spotify-t a New York-i tőzsdén jegyzik. Jelenleg a havi hallgatók száma eléri a 601 milliót.

[email protected]

Categories: K-Pop News