Jenny (de gauche) et Jisoo. Photo fournie par Jenny SNS, IS Photo
Jennie et Jisoo, membres de Blackpink, ont choisi leur famille comme partenaires pour la gestion de leurs activités personnelles. Ils ont signé un contrat de renouvellement avec YG Entertainment (ci-après YG), qui les a aidés à faire leurs débuts dans l’industrie du divertissement, uniquement pour l’ensemble des activités de Blackpink. Concernant leurs activités individuelles, Jennie a annoncé la création d’une agence individuelle avec sa mère, et Jisoo est affiliée à une entreprise dirigée par son frère aîné. Des spéculations circulaient sur ce sujet.
Il existe à la fois des attentes et des inquiétudes dans l’industrie à ce sujet. En effet, si les relations familiales peuvent garantir l’autonomie et la stabilité psychologique, un manque d’expertise dans le secteur peut avoir un impact négatif sur la carrière de la célébrité. Le critique de la culture populaire Kim Seong-su a déclaré le 3: « La relation spéciale appelée famille peut avoir une influence positive sur les artistes », mais « si la famille manque d’expertise dans la gestion des célébrités, elle peut en fait être toxique ».”Pour des stars mondiales comme Blackpink, le risque pourrait être plus grand”, a-t-il souligné.
Jenny. Photo fournie par Jenny SNS
Jennie a annoncé la création du label indépendant Odd Atelier le 24 du mois dernier, rendant ainsi officielle son indépendance. Eau de Atelier est connue pour être un label cofondé par Jenny avec sa mère en novembre de l’année dernière. Récemment, des spéculations ont circulé selon lesquelles Ji Soo rejoindrait Biomom, une entreprise d’aliments fonctionnels santé pour nourrissons et enfants, dont son frère aîné est PDG. Biomom devrait se lancer dans le secteur du divertissement sous le nom de « Blissoo », en commençant par le recrutement de Jisoo. L’attention se concentre sur les raisons pour lesquelles Blackpink, une star mondiale très reconnue dans le monde entier, a choisi ce qu’on appelle la « gestion familiale ».
Index. Photo fournie par YG
Concernant les actions similaires de Jennie et Jisoo, des initiés et des experts du secteur ont analysé que rester en famille est un choix pour garantir une plus grande autonomie. Les célébrités ont tendance à voir leur vie privée contrôlée par leurs agences, même après être devenues des stars sorties de l’obscurité. De plus, on dit que dans le cas de certains chanteurs idoles, une clause de non-datation existe toujours dans leurs contrats d’exclusivité. Cela signifie que le contrôle est plus strict.
Un responsable a déclaré: « Les sociétés de planification gèrent toujours la vie privée des chanteurs d’idoles.”Non seulement dans les relations, mais il existe également des manuels spécifiques sur ce qu’il faut dire et faire en public”, a-t-il déclaré.”Les idoles sont contrôlées pendant longtemps depuis l’enfance jusqu’à ce qu’elles deviennent des stars, donc leur désir de liberté est bien plus élevé que cela. d’acteurs.”Jennie et Jisoo peuvent également bénéficier de plus d’autonomie dans une agence familiale que dans une agence classique”, a-t-il déclaré.
Jennie a également déclaré lors du premier enregistrement de”The Seasons-Lee Hyo-ri’s Red Carpet”de KBS2 (ci-après”The Seasons”) tenu dans la salle publique du nouveau bâtiment de KBS à Yeouido, Séoul, le Deuxièmement,”Je voulais mener des activités personnelles librement et confortablement.”Il a révélé le contexte derrière la création de son agence individuelle.
De plus, l’avantage de pouvoir alléger le fardeau et la tension ressentis en raison d’un travail facilement évalué par le public à travers la famille est également évoqué. Auparavant, de nombreuses célébrités, dont les acteurs Kim Tae-hee, Go Hyun-jung, Lee Min-ho et le chanteur Jang Na-ra, ont quitté leurs agences existantes pour travailler ou travaillent actuellement pour des entreprises fondées par leurs familles.
Photo fournie par Yonhap News
Au même moment, gestion familiale manquant de professionnalisme. On craint également que si cela est fait, cela puisse conduire à des résultats négatifs. Dans le cas des célébrités, les responsables de l’agence sont impliqués dans tous les processus, depuis la gestion mineure jusqu’aux actions futures telles que la sélection des projets, ce qui nécessite un haut niveau d’expertise. Il existe de nombreux cas de faillite d’entreprises familiales dues à un manque d’expertise. Bien sûr, il existe des cas où des familles ont dirigé des entreprises de manière stable, comme les chanteurs Jannabi et Jang Na-ra, mais la plupart de ces entreprises sont évaluées comme ayant une expertise dans la mesure où les membres de leur famille sont avec elles depuis qu’ils sont inconnus ou travaillent dans l’industrie connexe depuis longtemps.
Un responsable a déclaré: « Si la famille n’a pas d’expertise, elle ne peut pas s’occuper correctement des aspects nécessaires des activités des célébrités, tels que la gestion et la coordination des horaires et du fandom, et la rédaction des contrats. » Il a ajouté :”Une fois que les célébrités sont devenues des stars, elles ne peuvent plus être avec leur famille. Il y a des cas où une agence est créée ensemble, mais il est courant que les membres de la famille manquent de compréhension de l’industrie et des relations”, a-t-il déclaré. En outre, certains soulignent que les risques d’une gestion familiale sont plus grands dans une situation où des entreprises comme Jenny et Jisoo jouissent d’une popularité mondiale au-delà de la Corée. Un autre responsable a déclaré: « Les célébrités qui sont déjà devenues des stars n’ont d’autre choix que d’être plus prudents quant aux prochaines étapes, comme le choix des projets dans lesquels apparaître », et a ajouté: « La gestion familiale peut être une nouvelle tentative avec de nombreux avantages pour les artistes. mais cela comporte aussi des risques. » Il l’a comparé à une structure « à haut risque et à haut rendement ».
Certains disent que nous devons attendre et voir si un nouveau modèle de réussite pour la gestion familiale sera créé grâce à l’exemple de Jenny et Jisoo. Le critique de la culture populaire Kim Seong-su a déclaré: « De nos jours, les tâches liées aux célébrités sont devenues plus spécialisées et il existe de nombreuses sociétés d’externalisation possédant une expertise. Dans le cas de stars mondiales à l’étranger comme Jenny et Jisoo, il est possible de collaborer avec la direction locale lors d’activités à l’étranger”, a-t-il déclaré.”Il est encore trop tôt pour juger si cela réussira car il existe diverses variables spécifiques dans le fonctionnement de l’entreprise. opération.”
Le critique de la culture pop Ha Jae-geun a prédit: « Selon la façon dont une star mondiale comme Blackpink gère la gestion de sa famille, les actions futures des chanteurs idoles de K-pop très reconnus dans le monde entier pourraient être affectées. »
La journaliste Yoo Ji-hee [email protected]