スクーターブラウン、米国事業主導…リーダーシップ改編でグローバル経営本格化
パン・シヒョクハイブ議長
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（ソウル=聯合ニュース）オやりがい記者=グループ防弾少年団（BTS）の所属事務所ハイブのパン・シヒョク議長が代表取締役を置いて理事会の議長の役割に集中する。
ハイブは1日、こうした内容を盛り込んだ組織改編案を発表し、最高経営責任者の全方位の配置を介してグローバリゼーションを本格化する」と明らかにした。
部屋議長は代表職から退く代わりにコアビジネスの意思決定に参加し、専門領域である音楽プロデューサーの仕事も続けていく。
新しい代表取締役には、ハイブ国内組織の責任をれたパク・チウォンHQ（ヘッドクォーター）最高経営責任者（CEO ）が選任された。ネクソンコリア、ネクソンジャパンCEO出身の朴CEOは昨年5月にハイブに転職して、組織全体を体系化するために集中した。
パクCEOは、今後の代表取締役として、ハイブの経営戦略だけでなく、運営全般まで総括する予定である。
ハイブ米国地域本社であるハイブアメリカはユンソクジュンCEOとスクーターブラウンCEOがそれぞれの体制で運営する。
ブラウンは、4月ハイブが約1兆ウォンで買収した米国総合メディア企業」イサカホールディングス」の設立者で、会社合併後ハイブ理事会に参加している。
彼は既存のイサカホールディングスの事業を率いるとともに、ハイブの米国事業全般の運営を主導する。
パク・チウォンハイブ代表取締役、ユンソクジュンハイブアメリカCEOは、スクーターブラウンハイブアメリカCEOは、韓玄ロックハイブジャパンCEO（左から）
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ユンCEOは、米国市場にKポップビジネスモデルを適用して制作、新人育成、マーケティングなどを陣頭指揮する。ユニバーサルミュージックグループとの合弁会社（JV）を設立して準備しているグローバルオーディションプロジェクトが、その最初の事業である。
ユンCEOはパン・シヒョク議長とBTSのデビュー企画段階からすべてのプロセスを一緒にし、これらをグローバルスターに成長させ、ハイブの前身であるビッグヒットエンターテインメントを現在の位置に上がるした主役だ。グローバルCEOは、事業部門統括（CBO）などを経た。
ハイブのイサカホールディングス買収を導いたイ・ジェサン最高戦略責任者（CSO）は、ハイブアメリカの最高執行責任者（COO）に任命され、ハイブとイサカホールディングスとの間の相乗効果の最大化に集中する計画だ。
ハイブ・ソリューションズ・ジャパン、ハイブT＆Dジャパンなど複数に分割された日本法人は、統合されハイブジャパンに生まれ変わった。ただしアーティストレーベルハイブラベルズジャパンは、独立のために別々に法人化した。
新設されたハイブジャパンは韓玄ロック新任CEOが務める。ハイブソリューションズジャパン代表を経韓玄ロックCEOは30代の若いリーダーで、ハイブラベルズ所属アーティストたちが日本市場に進出して活動できる基盤を作った。
ハイブジャパンはハイブラベルズジャパンは、すぐに出す最初のボーイズグループと一緒にラベル-ソリューション-プラットフォームにつながる事業構造を、日本市場の特性に合わせて強化していく計画である。
ハイブは、グローバル企業として跳躍するためには、リーダーシップシステムから全面的に変化しなければならないという考えにリーダーシップを整備することになったと韓・米・日の拠点地域で産業を積極的に導いていくという目標に基づいて、各リーダーの専門知識に合わせて権限と責任の範囲を再編した」と説明した。
