ロゴ。グループ防弾少年団（BTS）所属事務所ハイブがSMエンターテイメント新取締役候補7人の名簿を公開した。当初候補として取り上げられてきたバン・シヒョク・ハイブ議長とミン・ヒジンアドア代表は含まれなかった。
ハイブは16日、SM株主提案の内容を公開した。今回の株主提案はハイブと9日、株式譲受度契約(SPA)を締結したイ・スマン元SMエンターテイメント総括プロデューサーを通じて行われた。イ・スマン前総括プロデューサーは、株式譲受度契約締結を通じてハイブに株主提案に対する全権を委任することにしたことがある。最高法律責任者）、二進化ハイブ経営企画室長を提案した。これらの候補者は、グローバルエンターテイメント・IT・コンテンツ企業の戦略と運営、法律、財務分野で多方面の経験を積んできた人物だ。と教授、イム・デウン国連環境計画（UNEP）金融イニシアチブ韓国代表を推薦した。カンナムギュ代表弁護士は法律専門家、ホン・スンマン教授は公認会計士であり社会科学分野の権威者、イム・デウン代表はESGおよび環境分野の専門家である。 「SMエンターテインメント独自の色彩を尊重し、これを持続的に発展させるとともに、内部でグローバルクリエイティブ未来人材を養成していくという意志による決定」とハイブは説明した。
その他非常務取締役候補者としては、弁護士出身でロッカーズホールディングス代表とプレナスエンターテイメント代表を歴任したパク・ビョンムVIGパートナーズ代表パートナーを推薦した。非常勤監査候補者としては安津会計法人と金・張法律事務所などに在職した経験のある公認会計士チェ・ギュダムNCソフト常務を推薦した。
模範的な支配構造が実現される企業であり、株主権益を最優先する企業に跳躍させる方針だ。このような方針により、ハイブが提示した定款変更案には韓国ESG基準院のESG模範基準に積極的に適合する措置が具体的に反映された。 SMエンターテインメントの理事会運営公正化・実質化方案を提案し、理事会構成の透明性と多様性確保に乗り出したのだ。また、電子投票制の導入も提案した。取締役会のメンバーの取締役会への参加を円滑にし、議案の十分な検討が行われるようにし、実質的な両性平等の実施を含む取締役会構成の多様性を確保するための努力にも取り組んでいます。
内部取引委員会、補償委員会、ガバナンス委員会を設置し、理事会の独立性と専門性、運営の効率性も高める計画だ。 3人以上の取締役で構成されるこれらの委員会は、3分の2以上が社外取締役で構成され、委員長は必ず社外取締役として選任キーとした。に選任できないようにする計画だ。理事が忠実に職務を遂行することはもちろん、善良な管理者の義務を果たすようにする条項も挿入した。内部統制機能を強化し、会社の全体的な準法性向上を実現するためだ。少数株主がより円滑に株主権を行使し、株主権益を高めることができるように電子投票制の導入も推進する。のための案を設けることも提案した。株主との円滑なコミュニケーションのためには、経営事項に対する積極的な開示とIR活動で株主の権利保護と透明経営を強化し、公正開示及び自律公示を先制的かつ積極的に進めることで市場の予測可能性増大要求に応えてくれることを提供した。
ここに登記理事を含む主要役員の報酬を経営成果と連携するように設計し、報酬指標（KPI）に株主収益率を反映して単純な経営指標の改善だけでなく、全体株主の利益をやってくれることを提案した。株主親和政策の核心である配当政策に関しては、SMエンターテイメントの買収後、当期純利益の30％以内で積極的な配当性向を維持する方針だ。監査委員会はSMエンターテイメントの監査機構に該当し、監査活動の独立性と専門性を最大化し、SMエンターテインメントの経営環境をより透明にすることに寄与することになる。
SMエンターテインメント新取締役候補7人の名簿を公開した。当初候補として取り上げられてきたバン・シヒョク・ハイブ議長とミン・ヒジンアドア代表は含まれなかった。ハイブは16日SM株主提案
